• Адвокатское бюро «АВА-КАДО БИЗНЕС» - профессиональные юридические услуги в Омске
    ул. Маршала Жукова, 74/1, офис 616
    тел.: (3812) 38-71-17, 38-71-18

Уволиться по состоянию здоровья

А

Анна

гость портала
#1
Добрый день! Нуждаюсь Вашей консультации. На работе простыла, в последствии чего попала в больницу. Диагноз: воспаление женских органов и вегето-сосудистая дистония. Хочу уволиться ,но отрабатывать 2 недели нету сил и здоровья. Вопрос: Какие справки нужно предоставить ,что бы не отрабатывать 2 недели ,или достаточно заявления с диагнозами ?! Заранее спасибо!
 

Ольга

Управляющий партнёр
Команда форума
#2
Добрый день! Нуждаюсь Вашей консультации. На работе простыла, в последствии чего попала в больницу. Диагноз: воспаление женских органов и вегето-сосудистая дистония. Хочу уволиться ,но отрабатывать 2 недели нету сил и здоровья. Вопрос: Какие справки нужно предоставить ,что бы не отрабатывать 2 недели ,или достаточно заявления с диагнозами ?! Заранее спасибо!
К сожалению, отрабатывать необходимо, если работодатель не согласится отпустить Вас без отработки. В 2 недели отработки включается период отпуска или болезни, то есть, находясь на больничном, вы можете написать заявление на увольнение. Если остался неиспользованный отпуск- напишите заявление на увольнение с предоставлением отпуска.
Если простыли на работе из-за несоблюдения санитарных и гигиенических норм и правил работодателем, то намекните ему, что в случае вашей работы в течении двух недель его может посетить трудинспекция и Роспотребназдор.