• Адвокатское бюро «АВА-КАДО БИЗНЕС» - профессиональные юридические услуги в Омске
    ул. Маршала Жукова, 74/1, офис 616
    тел.: (3812) 38-71-17, 38-71-18

Расчет при увольнении, выдача трудовой книжки

  • Автор темы Динара
  • Дата начала
Д

Динара

гость портала
#1
После увольнения в какие сроки должны рассчитать? Я уволилась 15 декабря и мне сказали, что заработную плату оплатят 27 января, как положена выплата з/п по регламенту фирмы. Законно ли это?
 
Р

Ренат

гость портала
#2
Я уволился 30 декабря, мне не хотели отдавать трудовую книжку, а про расчет вообще молчат. Меня волнует вопрос - в какие сроки меня должны рассчитать? И еще мне не рассчитывают тринадцатую премию, говорят, что в июне-июле. Как мне добиться справедливости?
 

Ольга

Управляющий партнёр
Команда форума
#3
После увольнения в какие сроки должны рассчитать? Я уволилась 15 декабря и мне сказали, что заработную плату оплатят 27 января, как положена выплата з/п по регламенту фирмы. Законно ли это?
Нет, это незаконно. Полный расчет вам должны выдать в день увольнения.
 

Ольга

Управляющий партнёр
Команда форума
#4
Я уволился 30 декабря, мне не хотели отдавать трудовую книжку, а про расчет вообще молчат. Меня волнует вопрос - в какие сроки меня должны рассчитать? И еще мне не рассчитывают тринадцатую премию, говорят, что в июне-июле. Как мне добиться справедливости?
Вас должны были рассчитать в день увольнения как по зарплате, так и по премии.
Обращайтесь с жалобой на действия работодателя в прокуратуру
.